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Cohésion d’équipe en couleurs

Connaître les ressources et les différents types de fonctionnement de chacun,
S’adapter aux besoins de communication des autres,
S’adapter à l’autre pour travailler ensemble et développer la performance,
Les compétences de l’équipe : niveaux de responsabilité, d’initiative et rôle de chacun,
Renforcer les liens : développer le sentiment d’appartenance, la relation de confiance.

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