Maintenir la motivation des séniors

Connaître les séniors et leurs attentes (facteurs de motivation, de démotivation, stéréotypes, les atouts…),
Motiver et impliquer les séniors,
S’appuyer sur l’expérience du sénior,
Valoriser l’expérience, favoriser la transmission des savoirs,
Inscrire les séniors dans la stratégie d’entreprise,
Garder la mémoire de l’entreprise.

JP2A et GENÈSE proposent également des solutions sur-mesure.
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