JP2A GENESE

Identification du poste vacant (fiche de poste),
Détermination des savoirs, savoir-faire et savoirs-être du futur collaborateur,
Elaboration d’une grille de critères de sélection,
Aide à la rédaction de l’offre,
Passation de tests ou questionnaires (mathématiques, français, logique, mémoire…), Insights Discovery, IVST (Intérêts, Valeurs, Sens au Travail)…,
Aide aux entretiens d’embauche (en tripartite),
Aide à la sélection,
Aide au choix du contrat de travail (aide, forme…).

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