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| Intégration d’un nouveau collaborateur
Intégration d’un nouveau collaborateur
1
ère
étape incontournable : L’adaptation (entreprise, environnement, collaborateurs et poste),
2
ème
étape : La posture professionnelle (relation collègue à collègue),
3
ème
étape : Entreprise et candidat, partager les mêmes valeurs.
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