Et si on avait tous à apprendre, les mathématiques, le français, la logique, l’estime de soi… pour grandir professionnellement et personnellement ?
« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles
qu’il découvre lui-même et qu’il s’approprie » disait Carl Rogers.
En tête des soft skills, on retrouve le « savoir apprendre », c’est-à-dire « l’apprendre à apprendre » qui permet une souplesse et une flexibilité d’actions dans des organisations de plus en plus agiles !
Il est important de faire grandir et de rendre plus performante toute personne, à tout âge afin de lui permettre de mieux comprendre son environnement et devenir, ainsi, acteur de sa propre vie (rédiger un mail, calculer une remise, réussir des tests, progresser en polyvalence, remplir un indicateur…).
Assurer la formation de son personnel est primordial pour veiller au maintien des aptitudes, acquérir une qualification pour faire monter en compétences, développer une activité professionnelle ou un nouveau segment au sein de la structure, pouvoir répondre rapidement à tout besoin de changement et de réorganisation. Ainsi, le développement des ressources humaines est essentiel dans une entreprise ou une collectivité pour faire face à la concurrence du secteur de l’entreprise et assurer la pérennité des emplois.
La formation de vos collaborateurs sera une plus-value pour votre stratégie d’entreprise. L’évaluation des compétences et l’acquisition de formations qualifiantes permet une organisation du travail à long terme. Les entreprises avancent ainsi sereinement et positivement avec leurs salariés.
Différents types de formations permettent d’adapter et de développer de nouvelles compétences des collaborateurs et de mettre en avant leur acquis de l’expérience.
Nos formations répondent aux besoins de formation des directions des ressources humaines mettant en place la gestion des compétences et l’expérience de chaque individu. Notre organisme de formation vous aide à former vos collaborateurs par de nouvelles qualifications, des compétences acquises spécifiquement pour leur poste de travail.
L’offre de formation professionnelle de JP2A GENÈSE aide à acquérir les compétences clés, ainsi que de nouveaux savoir-faire pour vos employés, à perfectionner leurs connaissances et compétences par des dispositifs intra ou inter-entreprises. Ces actions de formation favorisent la confiance en soi, l’adaptation à de nouveaux outils, de nouvelles missions et aide à la prise de nouveaux repères lors de la prise d'un nouveau poste de travail. Pour ce faire, JP2A GENÈSE analyse la situation et les besoins de l’entreprise et propose des formations sur-mesure et pratico-pratiques, avec des méthodes pédagogiques actives et participatives. Par exemple, le parcours de formation se fera en blended-learning et travaillera entre autres des aspects cognitifs avec des exercices de raisonnement logique pour optimiser la compréhension et l’acquisition de nouvelles connaissances.
La formation professionnelle permet d’assurer la formation du personnel, la remise à niveau des compétences dans l’entreprise. Les actions de formation que vous mettrez en place pour former vos salariés valorisera la gestion managériale de votre entreprise et pourra éventuellement s’intégrer dans une politique RSE.
Vous souhaitez développer votre parcours professionnel ? Vous venez de réaliser une évaluation des compétences ou souhaitez évoluer sur un poste de management d’équipe ? Prenez contact avec nos conseillers pour convenir d’une formation sur mesure avec maintien de la rémunération. Vous pourrez ainsi développer vos compétences, disposer du perfectionnement et des compétences requises pour votre métier.
JP2A GENÈSE vous accompagne grâce à des modalités de formation adaptées à chaque situation : Élaborer un plan de formation, développement des compétences, formation en entreprise, parcours professionnel. Faites appel à nos services pour identifier les financements, le budget formation, les modalités d’un congé individuel de formation, le compte personnel de formation (CPF) ou encore la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)…
Vous avez un besoin de formation ? Contactez-nous !