Le CPF ou Compte Personnel de Formation est le remplaçant du DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015 et est inscrit dans le plan de réforme de la formation professionnelle. Il est réservé aux salariés du secteur privé. Les agents de la Fonction Publique peuvent également disposer d’un CPF. Simple et rapide à utiliser, il permet à n’importe quelle personne active de plus de 16 ans d’acquérir, puis de mobiliser des droits à la formation continue tout au long de sa carrière professionnelle et de sa vie active.
Les travailleurs non-salariés (TNS), les professions libérales ainsi que les demandeurs d’emplois suivis par Pôle Emploi ayant cotisé et cumulé suffisamment de droits sont également en mesure de mobiliser leurs crédits CPF pour engager des programmes de formation et acquérir des compétences clés. Plus souple et simple d’utilisation que le DIF, le compte personnel de formation permet à chacun de créer et de bénéficier d’un espace personnel sécurisé accessible en renseignant son numéro de Sécurité Sociale et son mot de passe.
Disponible via le site moncompteformation ou l’application mobile dédiée, le CPF permet d’accéder à un catalogue de formations à distance ou de formation en centre, à proximité de chez soi. Les formations listées ont l’avantage d’être certifiantes ou diplômantes ce qui évite ainsi d’éventuelles mauvaises surprises.
La procédure est très simple :
En cas de difficulté rencontrée, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé et gratuit avec un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) dans le choix et le parcours de formation.
Pour qu’une formation puisse être financée par le CPF, la formation doit obligatoirement être qualifiante, certifiante, titrante ou diplômante. Ainsi, les formations inscrites au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), les certificats de branche ou les formations permettant d’acquérir des blocs de compétences, comme les CQP ou CCPI peuvent être prises en charge depuis votre compte personnel de formation et maximiser votre employabilité. À noter que les habilitations professionnelles comme le permis de conduire ou les CACES sont également éligibles à la prise en charge des coûts de formation via le compte personnel de formation.
Quelques exemples de formations éligibles CPF :
En tant qu’organisme de formation, JP2A GENESE propose des formations CPF sur la métropole région havraise :
Le principal avantage du Compte Personnel de Formation c’est qu’il est mobilisable à tout moment et que pour les salariés, l’accord de l’employeur est facultatif si la formation a lieu hors du temps de travail. Cela signifie donc que le salarié peut réaliser sa formation sans avoir à en informer sa hiérarchie et par conséquent son employeur.
Grâce à la flexibilité et au catalogue conséquent de formations à distance et en présentiel, il est tout à fait envisageable de suivre une formation hors de son temps de travail, le soir ou durant ses congés payés. Les frais pédagogiques sont alors pris en charge à 100% par le CPF, à condition que les frais de formation puissent être couverts par le solde.
Il suffit de se connecter au site mon compte formation ou d’accéder directement à ses informations depuis l’application mobile dédiée. Il faut savoir que depuis le 1er janvier 2019, le compte personnel de formation est automatiquement alimenté de 500€ chaque année pour les salariés du secteur privé et que le plafond de cumul du CPF est de 5000€.
Les heures de DIF ont dû être transférées sur votre compte CPF au plus tard avant le 30 juin 2021. Passé ce délai, ces heures donnant droit à des formations sont définitivement échues.
En ce qui concerne les TNS, les droits des travailleurs non-salariés dépendent de leur activité professionnelle déclarée. Il est identique à celui des travailleurs salariés lorsque l’activité professionnelle est complète et ces droits sont mobilisables tout au long de la vie active des professionnels indépendants.
La réponse est non : le CPF n’étant pas une rémunération, il est strictement impossible de se faire payer ses heures CPF ou de mobiliser ses heures dans son compte épargne temps.
La réponse est non : le CPF étant un compte ouvert au bénéfice d’un individu, il est impossible de céder ou de transférer vos droits CPF à un tiers. Les droits CPF sont donc cumulables à hauteur de 5000€ maximum par compte de formation.
Une question au sujet de l’utilisation de votre compte CPF ? Au sujet de l’éligibilité de nos formations à la prise en charge des frais de formation via votre compte CPF ? N’hésitez pas à nous contacter : JP2A GENÈSE votre organisme de formation professionnelle au Havre se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais (02.32.72.77.77 ou jp2a@jp2a.fr).