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Doter ses collaborateurs de nouveaux outils de raisonnement cognitif : RALOG
  • Agir avec logique et comprendre la logique de l’entreprise,
  • Pouvoir faire face à de nouveaux apprentissages, nouvelles organisations en adoptant un nouveau comportement,
  • Eviter les fonctionnements essais/erreurs,
  • Comprendre et appliquer les processus…
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