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Maintenir la motivation des séniors
  • Connaître les séniors et leurs attentes (facteurs de motivation, de démotivation, stéréotypes, les atouts…),
  • Motiver et impliquer les séniors,
  • S’appuyer sur l’expérience du sénior,
  • Valoriser l’expérience, favoriser la transmission des savoirs,
  • Inscrire les séniors dans la stratégie d’entreprise,
  • Garder la mémoire de l’entreprise.
JP2A GENÈSE propose également des solutions sur-mesure.
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